Il nostro potere sono le persone
Crediamo che un organico diversificato e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Rakuten Americas è orgogliosa di abbracciare la diversità e l’inclusione (D&I) e promuovere questi valori all’interno dell’azienda e tra le comunità che serviamo. Sappiamo che ciò significa potenziare il nostro personale sposando le nostre differenze e ciò che ci unisce in una causa comune. Venite e crescete insieme a noi.
Gruppi di risorse per i dipendenti

Crediamo che integrare il D&I (Diversità e Inclusione) in tutto ciò che facciamo non sia solo la cosa giusta da fare, ma sia fondamentale per promuovere l'impegno del D&I nei confronti dei nostri dipendenti, dei partner e delle comunità. Ci impegniamo a realizzare tutto questo attraverso interventi strategici con obiettivi misurabili.

Sostenere politiche efficaci e quadri sistematici che promuovano la crescita e lo sviluppo dei dipendenti di colore. Evidenziamo anche le opportunità per l'ecosistema Rakuten di collaborare con i consumatori e gli imprenditori all'interno della comunità nera.

Progredire, educare, unire e ispirare. Il gruppo Women@Rakuten si impegna nella promozione della parità attraverso programmi e risorse utili a potenziare ulteriormente le donne nei loro ruoli professionali in Rakuten e non solo.

Un ambiente di lavoro diversificato valorizza e celebra le diverse voci dei dipendenti LGBTQIA+. Pride+ sostiene questo obiettivo attraverso un'inclusione significativa, una maggiore visibilità, una maggiore unità e connessione e una rappresentazione positiva a tutti i livelli dell'azienda.

Sostenere i dipendenti asiatici, delle isole del Pacifico e della comunità Desi e ispirare l'impatto verso l'interno e verso l'esterno attraverso lo sviluppo dei talenti, la consapevolezza e il sostegno e il lavoro con la comunità esterna.

RakAbility sostiene le persone con disabilità, evidenti e non, i loro sostenitori e i caregiver affinché possano riunirsi, condividere e contribuire a un'azienda migliore per tutti.
Comitato Direttivo Esecutivo D&I
Gli sforzi per la D&I devono avvenire a tutti i livelli dell’organizzazione. Il Comitato Esecutivo D&I guida questi sforzi implementando politiche e pratiche che rafforzano le nostre diverse comunità.
Unitevi al nostro team
Sono le persone che rendono grande la nostra azienda. Attraiamo e sviluppiamo un team diversificato a tutti i livelli e investiamo nella loro crescita. Non importa chi siate, ci assicuriamo di offrirvi le opportunità adatte a sviluppare e liberare le vostre capacità. Accadono grandi cose quando talento e opportunità si incontrano.
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